FORUM

Mission Statement:

Nichts kann einen Menschen mehr stärken als das Vertrauen, das man ihm entgegen bringt.  

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Über Mirjam von Hofacker: 

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Um in der VUCA Welt Sicherheit zu erlangen, benötigt es ein starkes (Werte) Fundament. Bei der Begleitung von Unternehmen in kulturellen Transformationsprozessen geht es Mirjam von Hofacker um die Integration des Äußeren Systems (Werte von Teams, Organisationen) mit dem inneren System (Persönlichkeit, Motivation, Werte) um damit das Engagement bei MitarbeiterInnen  zu erhöhen, die Performance von Teams zu steigern und gesunde und nachhaltige Organisationen zu schaffen.  

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Im Rahmen des neuen Verständnisses von Leadership rückt sie Autonomie, Selbstorganisation und Verteilung von Autorität in den Fokus ihres Arbeitens, unter der Begleitung von Ansätzen der Ganzheit und evolutionärem Sinn.  

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Als ausgebildete Organisationsberaterin mit dem Schwerpunkt, Organisationen auf die neue Arbeitwelt vorzubereiten, bringt sie mit Ihren Ausbildungen “Scrum Master”, “Holacracy Practitioner” und “Certified Values in Action – Facilitator” und der Begleitung zahlreicher Organisationen die passende Mischung zwischen Praxis und neuesten Theorien mit.  

 

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Werte:

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Verbundenheit, Mut, Entwicklung